Техническое задание на обследование: различия между версиями

Материал из О цифровизации и вообще
Нет описания правки
Строка 17: Строка 17:
Результатом реализации ТЗ на обследование является:
Результатом реализации ТЗ на обследование является:


# Цели и назначение создания автоматизированной системы.
# Отчет об обследовании, включающий:
# Характеристика объектов автоматизации.
## Цели и назначение создания автоматизированной системы.
# Протоколы интервью и обследования.
## Характеристика объектов автоматизации.
# Концептуальный дизайн.
## Протоколы интервью и обследования.
# Реестр требований.
# Альбом отчетных форм.
# Техническое задание на моделирование.
# Техническое задание на моделирование.
## Цели и назначение создания автоматизированной системы.
## Характеристика объектов автоматизации.
## Требования к работам по моделированию.
## Критерии приемки и оценки модели.
## Концептуальный дизайн.
## Реестр требований.
## Альбом отчетных форм.


ВАЖНО: не надо загромождать ТЗ требованиями, которые не существенны для заказчика и не влияют на результат работ.
ВАЖНО: не надо загромождать ТЗ требованиями, которые не существенны для заказчика и не влияют на результат работ.
Строка 32: Строка 37:


# Общие сведения.
# Общие сведения.
# Назначение документа.
# Цели и назначение создания автоматизированной системы.
# Цели и назначение создания автоматизированной системы.
# Характеристика объектов автоматизации.
# Характеристика объектов автоматизации.
Строка 40: Строка 46:
== Детальный состав и требования к результатам работ ==
== Детальный состав и требования к результатам работ ==


# Цели и назначение создания автоматизируемой системы
=== Цели и назначение создания автоматизируемой системы ===
В разделе указываются бизнес-цели создания системы. Для конкурсного варианта достаточно указать качественные цели. Для исполнительского желательно указывать как качественные, так и количественные цели с конкретными показателями.
 
Назначение - это то, как внедряемая система повлияет на указанные цели.
 
Несмотря на кажущуюся формальность - этот очень важный раздел. Правильная установка цели - это главный момент во внедрении. В процессе проработки, может стать очевидной невозможность достижения поставленных целей, в этом случае может быть целесообразным прекратить проект.
 
Достижение целей является одним из критериев успешного завершения проекта.

Версия от 16:27, 24 сентября 2025

TBD

Общие сведения

Обследование в рамках внедрения автоматизированных систем осуществляется в целях определения максимально полных требований к целевому результату внедрения и способам его достижения. В случае с ERP и другими системами, включающими готовую методологию, есть

Техническое задание на обследование может быть разработано в следующих вариантах:

  1. Для проведения конкурса.
  2. Для исполнения работ.

Вариант "Для проведения конкурса" предназначен для формирования единообразного понимания задачи у заказчика и потенциальных подрядчиков, обеспечения единых условий для всех подрядчиков, максимального снятия закладываемых потенциальными подрядчиками резервов на риски, связанные с неопределенностями задачи, в целях получения максимально приближенного к реальности коммерческого предложения на реализацию.

Вариант "Для исполнения работ" предназначен для обеспечения единого понимания задач у заказчика и выбранного исполнителя, определения однозначных требований к результатам и работам, в целях обеспечения договоренности всех участников.

Следует стремиться к тому, а в некоторых случаях это даже требуется (ФЗ-44, ФЗ-223), чтобы указанные варианты отличались минимально или не отличались вовсе, с поправкой на информацию, которая возникает только после выбора подрядчика.

Результатом реализации ТЗ на обследование является:

  1. Отчет об обследовании, включающий:
    1. Цели и назначение создания автоматизированной системы.
    2. Характеристика объектов автоматизации.
    3. Протоколы интервью и обследования.
  2. Техническое задание на моделирование.
    1. Цели и назначение создания автоматизированной системы.
    2. Характеристика объектов автоматизации.
    3. Требования к работам по моделированию.
    4. Критерии приемки и оценки модели.
    5. Концептуальный дизайн.
    6. Реестр требований.
    7. Альбом отчетных форм.

ВАЖНО: не надо загромождать ТЗ требованиями, которые не существенны для заказчика и не влияют на результат работ.

Если принятая в компании политика (и применимые правила закупок позволяют), то в ТЗ включаются требования к исполнителю работ: численности, компетенциям, квалификации, сертификации, допускам и пр.

Структура технического задания на обследование

  1. Общие сведения.
  2. Назначение документа.
  3. Цели и назначение создания автоматизированной системы.
  4. Характеристика объектов автоматизации.
  5. Требования к результатам.
  6. Требования к работам.
  7. Требования к исполнителям.

Детальный состав и требования к результатам работ

Цели и назначение создания автоматизируемой системы

В разделе указываются бизнес-цели создания системы. Для конкурсного варианта достаточно указать качественные цели. Для исполнительского желательно указывать как качественные, так и количественные цели с конкретными показателями.

Назначение - это то, как внедряемая система повлияет на указанные цели.

Несмотря на кажущуюся формальность - этот очень важный раздел. Правильная установка цели - это главный момент во внедрении. В процессе проработки, может стать очевидной невозможность достижения поставленных целей, в этом случае может быть целесообразным прекратить проект.

Достижение целей является одним из критериев успешного завершения проекта.