Система организационного управления

Система организационного развития дает ответы на вопросы:

• Как организована работа в компании?
• Как разделена ответственность за функциональные направления?
• Как мы измеряем состояние компании?
• Как мы планируем работу и как понимаем, что выполняем планы?

Объектами системы организационного управления являются:

• Бизнес-процессы.
• Организационная структура.
• Ключевые показатели бизнес-процессов и объектов организационной структуры.
• Информационная архитектура.
• Стандарты, положения, политики, методики.
• Корпоративная информационная система.

Эта страница упоминается здесь:

• Бизнес-архитектура ‎ (← ссылки)