Тезисы управления бизнес-архитектурой: различия между версиями
Материал из О цифровизации и вообще
Нет описания правки Метка: визуальный редактор отключён |
Нет описания правки |
||
| (не показаны 2 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 9: | Строка 9: | ||
#* Вовлеченность в управление моделью всех уровней руководителей. | #* Вовлеченность в управление моделью всех уровней руководителей. | ||
#* Информированность о модели всех сотрудников. | #* Информированность о модели всех сотрудников. | ||
# Разовые мероприятия по описанию [[Процесс|процессов]] не дают эффекта, надо выстраивать регулярную систему. | # Разовые мероприятия по описанию [[Процесс или проект|процессов]] не дают эффекта, надо выстраивать регулярную систему. | ||
# Консультанты не решат задачу за предприятие – они могут только помочь выстроить систему. Управление [[Бизнес-архитектура|бизнес-архитектурой]] – задача топ-менеджмента компании. | # Консультанты не решат задачу за предприятие – они могут только помочь выстроить систему. Управление [[Бизнес-архитектура|бизнес-архитектурой]] – задача топ-менеджмента компании. | ||
# Без поддержки и активного участия руководителя компании результаты не будут достигнуты. | # Без поддержки и активного участия руководителя компании результаты не будут достигнуты. | ||
| Строка 20: | Строка 20: | ||
# Обязательно проводить регулярный аудит и обеспечить адекватную реакцию на результаты аудита. | # Обязательно проводить регулярный аудит и обеспечить адекватную реакцию на результаты аудита. | ||
# Принцип соответствия: модель AS-IS должна соответствовать реальным процессам, процессы должны соответствовать модели. Если это не так, то либо исправлять процессы, либо модель. | # Принцип соответствия: модель AS-IS должна соответствовать реальным процессам, процессы должны соответствовать модели. Если это не так, то либо исправлять процессы, либо модель. | ||
{{Backlinks}} | |||
[[Категория:Менеджмент]] | [[Категория:Менеджмент]] | ||
[[Категория:Статьи]] | [[Категория:Статьи]] | ||
</ | <comments/> | ||
Текущая версия от 23:15, 31 октября 2025
- Бизнес-архитектурой можно и нужно управлять.
- Купить сертификат ISO9001 недостаточно.
- Целевое состояние – управление изменениями бизнес-архитектуры на основании модели в системе управления архитектурой. В т.ч.:
- Наличие цифрового двойника архитектуры.
- Предварительное моделирование изменений перед принятием решения о реальных мероприятиях.
- ФСA.
- Автоматическое формирование организационной документации на основании модели.
- Автоматическое формирование функциональных требований на внедрение информационных систем из модели.
- Вовлеченность в управление моделью всех уровней руководителей.
- Информированность о модели всех сотрудников.
- Разовые мероприятия по описанию процессов не дают эффекта, надо выстраивать регулярную систему.
- Консультанты не решат задачу за предприятие – они могут только помочь выстроить систему. Управление бизнес-архитектурой – задача топ-менеджмента компании.
- Без поддержки и активного участия руководителя компании результаты не будут достигнуты.
- Не стоит рассчитывать на быстрый результат. Надо готовиться к 2-3 годам до достижения целевого состояния.
- Нельзя бросать на половине пути. Нельзя бросать после достижения целевого состояния. Управление архитектурой должно войти в образ жизни компании.
- Приоритеты: цели -> процессы -> оргструктура. Не наоборот.
- Начинать всегда с целей.
- Формировать модель процессов всегда «сверху».
- Как можно скорее запускать модель в работу.
- Обязательно проводить регулярный аудит и обеспечить адекватную реакцию на результаты аудита.
- Принцип соответствия: модель AS-IS должна соответствовать реальным процессам, процессы должны соответствовать модели. Если это не так, то либо исправлять процессы, либо модель.
Эта страница упоминается здесь:
Loading comments...
