Протоколы обследования и интервьюирования: различия между версиями
(Новая страница: «Обследование, включая интервьюирование, должны фиксироваться протоколами. Назначение протоколов - документальное доказательство корректности понимания исходных постановок и условий обеими сторонами проекта внедрения - Заказчика (в общем смысле и к...») |
Нет описания правки |
||
| (не показана 1 промежуточная версия этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
Обследование, включая интервьюирование, должны фиксироваться протоколами. | Обследование, включая интервьюирование, должны фиксироваться протоколами. | ||
Назначение протоколов - документальное доказательство корректности понимания исходных постановок и условий обеими сторонами проекта внедрения - Заказчика (в общем смысле и как компании в целом, так и конкретных персоналий: владельцев процессов, владельцев систем, прочих интервьюируемых) и Исполнителя. | Назначение протоколов - документальное доказательство корректности понимания исходных постановок и условий обеими сторонами проекта внедрения - Заказчика (в общем смысле и как компании в целом, так и конкретных персоналий: владельцев процессов, владельцев систем, прочих интервьюируемых) и Исполнителя. | ||
Протоколы выполняются строго в соответствии с проведенными совещаниями или проведенными обследованиями (изучением документов, изучением существующих автоматизированных систем, изучением технологий). | Протоколы выполняются строго в соответствии с проведенными совещаниями или проведенными обследованиями (изучением документов, изучением существующих автоматизированных систем, изучением технологий). | ||
Протоколы целесообразно оформлять в едином формате. | |||
Протокол должен включать следующую информацию: | |||
# Номер протокола. | |||
# Дата протокола. | |||
# Участники (встречи или обследования). | |||
# Повестка или задание на обследование. | |||
# Выявленные факты. | |||
# Комментарии участников относительно выявленных фактов. | |||
# Выявленные проблемы. | |||
# Соображения участников относительно выявленных проблем. | |||
# Выявленный потенциал по совершенствованию. | |||
# Соображения участников относительно выявленного потенциала. | |||
Протокол должен быть согласован всеми участниками, мнение которых зафиксировано в протоколе. | |||
Не требуется утверждение протоколов. Функция утверждения будет применяться к результатам анализа протоколов на следующих этапах. | |||
{{Backlinks}} | |||
Текущая версия от 14:51, 21 февраля 2026
Обследование, включая интервьюирование, должны фиксироваться протоколами.
Назначение протоколов - документальное доказательство корректности понимания исходных постановок и условий обеими сторонами проекта внедрения - Заказчика (в общем смысле и как компании в целом, так и конкретных персоналий: владельцев процессов, владельцев систем, прочих интервьюируемых) и Исполнителя.
Протоколы выполняются строго в соответствии с проведенными совещаниями или проведенными обследованиями (изучением документов, изучением существующих автоматизированных систем, изучением технологий).
Протоколы целесообразно оформлять в едином формате.
Протокол должен включать следующую информацию:
- Номер протокола.
- Дата протокола.
- Участники (встречи или обследования).
- Повестка или задание на обследование.
- Выявленные факты.
- Комментарии участников относительно выявленных фактов.
- Выявленные проблемы.
- Соображения участников относительно выявленных проблем.
- Выявленный потенциал по совершенствованию.
- Соображения участников относительно выявленного потенциала.
Протокол должен быть согласован всеми участниками, мнение которых зафиксировано в протоколе.
Не требуется утверждение протоколов. Функция утверждения будет применяться к результатам анализа протоколов на следующих этапах.
